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EntradaAutor: ceci75 » dt. maig 22, 2007 11:04 am

En casa por eso se aprovechan, si alguien ha de faltar o salir antes.... pues la niña.

Ahora por tanto morro que le echaba la gente, si faltas más de dos días en un mes sin justificar, es decir diciendo "estoy mal"`o por baja (excepto por peligro durante el embarazo) nos descuentan la parte proporcional de un plus que nos dan por no faltar al trabajo de 120 euros cada tres meses. Si es que encima nos pagan por venir al trabajo.

De mis compañeros veía cada cosa, había cada uno que las semanas eran de cuatro días. Ahora eso ya no se ve tanto
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EntradaAutor: Becky » dt. maig 22, 2007 11:05 am

PUME ha escrit:Exacto Eva yo cuando estudié me dijeron q había 2 días de Asuntos Propios q no tienes q dar explicaciones a nadie ni justificarlos de ninguna manera, te lo coges y punto como si lo quieres pa ir a la pelu! :-)ok:


mi convenio dice eso! q n tngo q dar explicaciones a nadie si cojo esos 2 dias
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EntradaAutor: Mire3282 » dt. maig 22, 2007 11:05 am

nenas, por dios, como le dais a las teclas...me perdio.. :-/ :-/
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EntradaAutor: Silvia24 » dt. maig 22, 2007 11:06 am

eva te explicas muy bien :-) :-)
lo ke en mi empresa son 3 semanas en agosto, 1 ke la cojes cuando puedas pero en las fechas ke se pueden claro y luego 2 dias mas ke son de vacaciones ke acen los 30 dias de vacaciones y otro de personal ke supongo ke es lo ke dices tu sera a cuenta de vacaciones porke alomejor a nosotros nos dicen ke son 30 dias y realmente son 31!!
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EntradaAutor: ceci75 » dt. maig 22, 2007 11:06 am

Eva, es una pasada lo que sabes. Yo se supone que lo he estudiado pero no me acuerdo de nada. Suerte que tengo a las compis, o los sindicatos para preguntar :-) :-) :-)

Si estuviese en la privada te tendría a tí, cuanto sabes >.-<: >.-<: >.-<:
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EntradaAutor: Pumeta » dt. maig 22, 2007 11:07 am

Mira Ceci mejor no sigas pq me estoy poniendo de un humor... :o-o:

O sea, 120 euros para q no faltéis al trabajo?????? tú lo ves normal????

Ay q me enciendo me enciendo...............................!!!!!!!!

::brr:: : sgra : ::brr:: : sgra : ::brr:: : sgra : ::brr::

Y encima sale de nuestro sueldo, es q no hay derecho... ::brr::
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EntradaAutor: Silvia24 » dt. maig 22, 2007 11:10 am

me e perdido pume!! :-/ :-/ :-/ como ke 120 euros para ke no falte a trabajar???
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EntradaAutor: CRIS1979 » dt. maig 22, 2007 11:11 am

meri es que no hay derecho y luego vas y muchos pasan de todo

es que lo mejor es hacerse funcionario jejejejejejeje
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EntradaAutor: Becky » dt. maig 22, 2007 11:12 am

lo mejor es hacerse funcionario!! q razon tienes cris!! lo j**** es conseguir un puesto d esos.. :-( :-( :-(
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EntradaAutor: EVA25 » dt. maig 22, 2007 11:15 am

Pues no se kira ... eso depende tambien de la empresa, cada empresa tiene su politica de vacaciones, ajustandose al convenio claro.

Becky tu fijate en lo que de dice el convenio .... que tienes 2 dias sin justificar ....pues perfecto .... aprovechalos.!!!!! :-)ok: :-)ok: :-)ok:
A veces mucha gente no sabe que tiene esos dias y no disfruta de ellos o simplemente los pierde.

Fijaros cada una en el convenio .... por ejemplo en el mio no tiene "dias personales" pero tiene 17 dias por martimonio .... cada convenio es diferente.

Ceci guapa ... gracias!!! Es que estoy haciendo un curso desde hace 3 meses de laboral y seguridad e higiene y lo tengo todo bastante fresco todavia .....
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EntradaAutor: CRIS1979 » dt. maig 22, 2007 11:15 am

yo me lo estoy planteando despues de la boda ponerme a estudiar e intentar sacar una plaza en algun ayuntamiento
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EntradaAutor: ceci75 » dt. maig 22, 2007 11:17 am

Yo lo del complemento lo veo mal, mi bolsillo bien, pero es una manera para que la gente no falte sin motivos. Muchos de los que llevan años trabajando le echaban un morro increible. Ahora ya no es como antes. Estoy en un sitio que somo 30 personas, y hubo mal rollo por culpa de eso, ahora como ya no se puede hacer pues todo bien.
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EntradaAutor: EVA25 » dt. maig 22, 2007 11:17 am

POS A FUNCIONARIAS TODAS ..... JAJAJAJA A VIVIR BIEN!!!!
De buen rollo Ceci!!!! jajajajaja :-)) :-)) :-)) :-)) :-))
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EntradaAutor: CRIS1979 » dt. maig 22, 2007 11:19 am

di que si eva

nos vamos todas de funcionarias!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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EntradaAutor: Becky » dt. maig 22, 2007 11:19 am

yo en una empresa q estaba antes, teniamos un plus d puntualidad (si solo un dia al mes, fichabas un minuto despues d la hora, ya n te lo daban) Era una manera d motivar a la gente a llegar puntual al trabajo, y yo encantada :-))
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EntradaAutor: margi » dt. maig 22, 2007 11:19 am

yo tambien me perdio un poquillo pero bueno eva me parece que ahora por nacimiento de hijo el hombre tiene 10 dias lo se por un amigo mio que su hija nace el mes que viene y le han dicho que la ley ha cambiado y tiene 10 dias!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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EntradaAutor: dith » dt. maig 22, 2007 11:24 am

Uff Becky pues yo en eso de la puntualidad no me ganaba la vida, entro a las 8, y a las 8 salgo de casa, entre que voy al pk, saco el coche... llego siempre a las 8'10-8'15
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EntradaAutor: ceci75 » dt. maig 22, 2007 11:25 am

Eva, no pasa nada, yo y mis amigas somos las primeras en meternos con nostros mismos. El sueldo no es para tirar cohetes, pero sabiendo que sólo es por la mañana, las ventajas que te da decir que eres funcionario para pedir cualquier crédito.

Si es que me suelen mandar cada chiste por internet....
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EntradaAutor: Becky » dt. maig 22, 2007 11:27 am

:t:t: mu mal eh dith! wno aunk yo ahora hago lo mismo, no me preocupo x llegar tan puntual, pk entre q no me dicen nada x llegar un poco tarde, y no tngo plus.. :o-o:
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EntradaAutor: EVA25 » dt. maig 22, 2007 11:29 am

Marga .... ya era hora que nos pongamos un poco a la altura de otros paises con respecto a las bajas por maternidad o paternidad. Todo y asi seguimos estando retrasados en ese aspecto. Ahora son 10 dias de permiso por paternidad, pero el Gobierno estudia obligar al padre a disfrutarlo después de la baja maternal, mientras que los sindicatos defienden, por ejemplo, que el permiso de paternidad sea de quince días y que el padre pueda elegir cuándo disfrutarlo.
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